…racontrattuale nei confronti di G.XXXX R.XXXXX, ex artt. 2087 c.c. o 2051 c.c. e di responsabilità extracontrattuale, ex art. 2051 c.c. nei confronti di V.XXXXXXX S.XXXXX. Non vi è dubbio che l' episo…...
… di lavoro verso il dipendente ex art. 2087 c.c. trova la sua fonte esclusiva nella responsabilità extracontrattuale di cui all' art. 2043 c.c. I ricorrenti, asseriti eredi, chiedono, oltre all' accer…...
…e conclusioni del ricorso introduttivo non venne neppure fatto cenno all' eventuale responsabilità extracontrattuale della convenuta, osserva la Corte che nell' appello si sostiene unicamente a fondam…...
…UIDAZIONE (C.F. XXXXXXXXXXX) - CONVENUTO IN RIASSUNZIONE -OGGETTO: altre ipotesi di responsabilità extracontrattuale non ricomprese nelle altre materie CONCLUSIONI DELLE P.XXX L.XXXXXX F.XXXXXXX Vogli…...
… tipo di responsabilità civile. Vi è però una diversità di regime probatorio: nella responsabilità extracontrattuale, il danneggiato deve provare quattro elementi, e la loro connessione: il fatto, il …...
… 6 di 19 Sentenza n. 1650/2020 pubbl. il 12/10/2020 RG n. 4914/2014 disciplinano la responsabilità extracontrattuale. Ne discende, per giurisprudenza constante, che "la domanda di risarcimento dei dan…...
…azione dell' azione proposta dal danneggiato, si deve qualificare l' azione come di responsabilità extracontrattuale". Nel caso di specie, il ricorrente, operaio agricolo, assunto a tempo determinato …...
… tipo di responsabilità civile. Vi è però una diversità di regime probatorio: nella responsabilità extracontrattuale, il danneggiato deve provare quattro elementi, e la loro connessione: il fatto, il …...
…do, la compiuta dimostrazione del fatto illecito contemplato dalla norma in tema di responsabilità extracontrattuale (con relativo onere probatorio a carico di parte attrice, secondo la regola general…...
… l' integrità fisica e la personalità morale dei dipendenti, puo' concorrere con la responsabilità extracontrattuale dello stesso datore di lavoro, che sussiste qualora dalla medesima violazione sia d…...
